Formations en entreprise

Gestion de personnes & Leadership

Gestion de personnes & Leadership

Pourquoi opter pour une formation sur mesure ?

Votre stratégie concernant les personnes soutient votre stratégie d’entreprise et vice-versa. Une évidence, mais la réalité nous montre que de nombreux gestionnaires de personnes restent simplement gestionnaires. Piloter en fonction de résultats et d’indicateurs de performance clés reste important, mais votre organisation a besoin de personnes qui croient en votre projet et aident à le réaliser. Le leadership authentique n’est plus à l’heure actuelle une donnée de mode et branchée, mais il est une nécessité absolue. Et ceci est vrai aussi bien dans les ateliers et bureaux que dans la salle d’un conseil d’administration.

L’IfBD développe les talents de vos gestionnaires de personnes et de vos dirigeants au moyen d’ateliers très pratiques et de simulations. Les programmes sont entièrement ajustés à votre culture d’entreprise et à votre modèle d’entreprise. Nous sélectionnons nos formateurs en fonction de la valeur ajoutée individuelle qu’ils représentent pour votre organisation. Nous ne nous adressons pas aux professionnels moyens, mais aux véritables besoins de vos apprenants.

Quelles sont les formations que l’IfBD peut développer sur mesure pour vous ?

  • Gestion de personnes
  • Leadership stratégique
  • Gestion d’ouvriers
  • Mener un entretien d’évaluation et de performances
  • Tout sur la Gestion d’équipe
  • Leadership féminin

Et qu’en pensent nos clients ? Un témoignage …

Il est remarquable de voir comment Ronald parvient à présenter à nos collaborateurs une matière financière complexe de manière à la fois simple, claire et complète. Tout se suit, tout se clarifie grâce à de nombreux exemples et cas concrets. Les exercices éclairent les concepts théoriques. Toutes les questions trouvent ainsi une réponse évidente. Sans aucune hésitation, à recommander absolument !

Thierry Rotsart
People Development Manager
Distrigas ENI

 

À l’issue d’un sondage approfondi sur les besoins en matière de formation de notre management, un rafraîchissement et un approfondissement de leurs compétences managériales a été mis en lumière. Dans notre quête du partenaire idéal en matière de formation, nous avons déniché Dirk Spillebeen de l’IfBD. Au moyen d’un entretien exploratoire, leur approche a été expliquée et nos attentes ont été notées. Après un entretien d’intake avec le formateur, le contenu du programme a été adapté là où cela était nécessaire.

En sus de plusieurs concepts théoriques, les participants ont également bénéficié de nombreux conseils pratiques et de points de référence, de façon à pouvoir appliquer immédiatement leurs connaissances au travail. Collaborer avec l’IfBD est assurément une plus-value pour Jetair.

Nico Van Gorp
HR Officer Training & Development
Jetair