Leidinggeven zonder cijfers

Leidinggeven zonder cijfers

In het boek ‘Leidinggeven zonder cijfers’, de opvolger van ‘Leidinggeven zonder bevelen’, beschrijven Filip Vandendriessche en Han Looten een concreet model waarmee u als manager tijd voor uzelf koopt, vertrouwen geeft aan uw medewerkers en zorgt voor een stimulerende werkomgeving.