{cat_name}

Leiding geven aan mensen

• Aansturen van onproductief gedrag
• Afspraak is Afspraak - discipline op de werkvloer
• Coachen op attitude, gedrag en resultaat
• Coaching op de werkvloer
• De antiklaag-workshop
• De gebruiksaanwijzing van uw medewerker
• De informele leider
• De kunst van het delegeren
• De kunst van het vragen stellen
• Formuleren & communiceren van outputgerichte doelstellingen
• Gezag: natuurlijk leiderschap
• Hoe vang ik een rat ...
• Job & team crafting
• Leiderschap in matrix organisaties
• Leiding geven aan arbeiders
• Leiding geven aan experten & kenniswerkers
• Leiding geven aan mensen die geen zin hebben
• Leiding geven aan virtuele teams
• Leidinggeven zonder cijfers
• Managing managers
• Managing people - werken met mensen
• Onbeperkt houdbaar: verhoog uw houdbaarheid en die van anderen
• Onzichtbaar Leiderschap
• Onzichtbaar verhoren: verhoortechnieken voor professionals
• Productief vergaderen
• Stakeholdering NIEUW
• Stem en lichaamstaal als fundament van authentiek leiderschap
• Storytelling
• Van collega naar leidinggevende
• Van weerstand naar veranderbereidheid
• Voeren van resultaatgerichte functioneringsgesprekken
• Voeren van verzuimgesprekken op de werkvloer
• Women in business

{cat_name}

• Aansturen van onproductief gedrag
• Afspraak is Afspraak - discipline op de werkvloer
• Coachen op attitude, gedrag en resultaat
• Coaching op de werkvloer
• De antiklaag-workshop
• De gebruiksaanwijzing van uw medewerker
• De informele leider
• De kunst van het delegeren
• De kunst van het vragen stellen
• Formuleren & communiceren van outputgerichte doelstellingen
• Gezag: natuurlijk leiderschap
• Hoe vang ik een rat ...
• Job & team crafting
• Leiderschap in matrix organisaties
• Leiding geven aan arbeiders
• Leiding geven aan experten & kenniswerkers
• Leiding geven aan mensen die geen zin hebben
• Leiding geven aan virtuele teams
• Leidinggeven zonder cijfers
• Managing managers
• Managing people - werken met mensen
• Onbeperkt houdbaar: verhoog uw houdbaarheid en die van anderen
• Onzichtbaar Leiderschap
• Onzichtbaar verhoren: verhoortechnieken voor professionals
• Productief vergaderen
• Stakeholdering NIEUW
• Stem en lichaamstaal als fundament van authentiek leiderschap
• Storytelling
• Van collega naar leidinggevende
• Van weerstand naar veranderbereidheid
• Voeren van resultaatgerichte functioneringsgesprekken
• Voeren van verzuimgesprekken op de werkvloer
• Women in business