Alle trainingen
- 49+1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de Operationele Manager
- 8 te vermijden valkuilen in Management Accounting
- Aansturen van onproductief gedrag
-
Aansturen van weerstand & verandering NIEUW
-
Advanced Leadership NIEUW
- Afsluiten van verkoopgesprekken
- Afspraak is Afspraak
- Alcohol & drugs op de werkvloer
- Arbeidsveiligheid - preventie & aansprakelijkheid bij arbeidsongevallen
- Assertief op de werkvloer
- Balans lezen voor niet-specialisten
- Beheer van technische documentatie
- Boordtabellen in excel
- Budget & Kost in Onderhoud
-
Budgetteren en plannen NIEUW
- Business Case Calculation - investeringsanalyse & -selectie
- Business strategy & planning toolkit
-
Certificatie Prince 2 Training - The Prince2 Foundation Course NIEUW
- Change & Project Management
- Coaching & managing van Sales Teams
- Coaching op de werkvloer
- Communiceren & informeren binnen projecten
- Communiceren & onderhandelen met vakbonden op de werkvloer
- Conflict management toolkit
- Contract management voor niet-juristen
- De Anti-Klaag Workshop
- De Anti-Sleur Workshop
- De Conversation Company
- De Dirty Tricks van het Onderhandelen
- De drie rode kaarten voor de HR Manager
- De Guerrilla Marketing Revolutie
- De Ingenieur als Manager
- De Klantenfluisteraar
- De rol van HR in functionerings- & evaluatiegesprekken
- De Social Media Manager
- De Social Media Manager - practicum
- De succesvolle Product Manager
- De winnende offerte
- Debatteren om te Winnen
-
Demotie is meer dan negatieve promotie NIEUW
- Doelgerichte (re-)layout van uw magazijnen
-
E-commerce Logistics NIEUW
- Effectief vrouwelijk leiderschap
- Effectieve persoonlijke communicatie
- Excel en budgetteren
- Excel en financieel management
- Excel voor de HR Manager
- Excel voor inkopers
- Excellente bouwcontracten
- Facility management
-
Field Service Management NIEUW
- Financial VBA & Excel
- Financieel aansturen van de supply chain
- Financieel management voor Advocaten & Juristen
- Financieel management voor de niet-financiële Manager
- Financiële analyse
-
Financiële Consolidatie NIEUW
- Gezondheidsrecht anno 2012
- Het grote blunderboek van het ontslagrecht
-
Het strategische Marketing Plan NIEUW
-
HR KPI’s NIEUW
- HR Policies
-
Ik weet dat u liegt ... NIEUW
-
Impact NIEUW
-
Internationaal debiteurenbeheer NIEUW
- Interne service level agreements in onderhoud
-
Interpersonal effectiveness NIEUW
- Invloed uitoefenen door persoonlijke kracht
- Juridisch schrijven voor de HR Manager
-
Kennismanagement in projecten NIEUW
-
Key Risk Indicatoren NIEUW
- Kostprijscalculatie
- Krachtige & inspirerende powerpoint-presentaties
- Lean administration - hoe groeien naar een paperless office
- Legal drafting van commerciële contracten
-
Leiderschap voor Managers NIEUW
- Leiding geven aan arbeiders
-
Leiding geven aan eigenwijze professionals NIEUW
-
Leiding geven aan mensen die geen zin hebben NIEUW
- Management Control anno 2012 - de rol van de sturende Controller
-
Managing & coaching van uw commerciële binnendienst NIEUW
- Managing people - werken met mensen
- Managing projects
- Managing yourself - resultaatgericht leiderschap
- Manipuleren op je Werk
- Masterclass Energie Management
-
Masterclass Integrale Logistiek NIEUW
- Masterclass OUTSOURCING - dag 1: het operationele actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 2: het financiële actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 3: het contractuele actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 4: het arbeidsrechtelijke actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 5: het post-outsourcing actieplan
- Masterclass OVERNAMES - dag 1: waardebepaling van een onderneming
- Masterclass OVERNAMES - dag 2: onderhandelen van uw deal - juridische valkuilen
- Masterclass OVERNAMES - dag 3: fiscale valkuilen & financiering van uw deal
- Masterclass OVERNAMES - dag 4: concrete organisatie: arbeidsrechtelijke valkuilen
- Masterclass OVERNAMES - dag 5: post acquisitie management
- Masterclass persoonlijke efficiëntie
-
Masterclass Voorraadbeheer anno 2012 NIEUW
- Materiaalbeheer in een onderhoudsomgeving
- Motiveren van onderhoudsmedewerkers
- New business development - van innovatie naar implementatie
- Nieuwe sociale overlegorganen ... en nu?
- Onderhandelen van kredietdossiers
- Onderhoudscontracten anno 2012
-
Oplossingsgericht bemiddelen NIEUW
- Opstellen van een Business Plan
- Opzetten van een PMO (Project Management Office)
- Overtuigend presenteren
- Overtuigend presenteren aan Topmanagement
- Persoonlijke effectiviteit - elke dag je mailbox leeg
- Persoonlijke effectiviteit - getting things done
- Planning in onderhoud
- Presenteren op 1 A4
- Preventief onderhoud
-
Productief vergaderen NIEUW
- Project Leiderschap
- Project planning & opvolging
- Project portfolio management
- Projectmatig werken
-
Rapporteren & presenteren aan uw Raad van Bestuur NIEUW
- Request for proposal voor aankopers
- Resultaatgerichte prijsnegotiaties: ik geef nooit korting!
- Rol & verantwoordelijkheden van de syndicale afgevaardigde
- Schrijven van werkinstructies in een technische omgeving
-
Schrijven voor internet NIEUW
-
Scoren met SCRUM NIEUW
-
Servitisering NIEUW
- Shut-down planning
- SLA - service level agreements
-
Social media @ work NIEUW
-
Strategic Pricing NIEUW
- Strategisch Account Management
-
Strategisch klachtenmanagement NIEUW
- Stratego voor Vrouwen
- Succesvol managen van ICT projecten
- TCO - total cost of ownership
-
Te koop: onderneming NIEUW
- Telefonisch debiteurenbeheer & schrijven van rappelbrieven
-
The project business case: project selectie & verantwoording NIEUW
- Toolboxtraining Fleet Services - inkoop, management en inrichting
- Toolboxtraining FORECASTING
- Train de Trainer
-
Trainen on the job NIEUW
-
Uw eerste 100 dagen als Manager NIEUW
- Valkuilen bij het werken met (onder)aannemers
- Value Added Selling
-
Van collega naar leidinggevende NIEUW
- Van KPI opvolging tot magazijn rendement
-
Van Productiebedrijf naar Service Partner NIEUW
-
Veiligheid op de werkvloer NIEUW
- Verbaal Meesterschap
- Verhoog uw impact als CFO
-
Verkopen aan de CEO NIEUW
- Verkopen van diensten
- Voeren van resultaatgerichte functioneringsgesprekken
- Voeren van sociale onderhandelingen
- Voeren van verzuimgesprekken op de werkvloer
- Werken met KPI’s - key performance indicators
- Werken met zelfstandigen
- Werkkapitaal
- Werven & behouden van schaars talent
-
Zaken doen in India VERNIEUWD
-
Zelfsturende verkoopteams NIEUW
- ZombieBusiness
Onze nieuwsbrief
Wij innoveren voor u
Elk jaar opnieuw ontwikkelt het IFBD meer dan 70 nieuwe trainingen. Bent u echter op zoek naar een specifieke leeroplossing en vindt u die niet terug in onze programmatie, contacteer onze Programma Directeur, Dirk Spillebeen (050 38 30 30 of dirk@ifbd.be). Hij helpt u graag verder.
De Quinn test
Kijk welk profiel het best bij u past en zie welke trainingen - volgens uw profiel - voor u een must zijn bij de verdere ontwikkeling van uw talenten als business professional.
Doe de test
