Juridische competenties
- 49+1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de Operationele Manager
- Alcohol & drugs op de werkvloer
- Arbeidsveiligheid - preventie & aansprakelijkheid bij arbeidsongevallen
- Communiceren & onderhandelen met vakbonden op de werkvloer
- Contract management voor niet-juristen
- De drie rode kaarten voor de HR Manager
- Excellente bouwcontracten
- Financieel management voor Advocaten & Juristen
- Gezondheidsrecht anno 2012
- Het grote blunderboek van het ontslagrecht
- HR Policies
- Juridisch schrijven voor de HR Manager
- Legal drafting van commerciële contracten
- Masterclass OUTSOURCING - dag 1: het operationele actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 2: het financiële actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 3: het contractuele actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 4: het arbeidsrechtelijke actieplan
- Masterclass OUTSOURCING - dag 5: het post-outsourcing actieplan
- Masterclass OVERNAMES - dag 1: waardebepaling van een onderneming
- Masterclass OVERNAMES - dag 2: onderhandelen van uw deal - juridische valkuilen
- Masterclass OVERNAMES - dag 3: fiscale valkuilen & financiering van uw deal
- Masterclass OVERNAMES - dag 4: concrete organisatie: arbeidsrechtelijke valkuilen
- Masterclass OVERNAMES - dag 5: post acquisitie management
- Onderhoudscontracten anno 2012
- Request for proposal voor aankopers
- Valkuilen bij het werken met (onder)aannemers
- Voeren van sociale onderhandelingen
- Voeren van verzuimgesprekken op de werkvloer
- Werken met zelfstandigen
- Werven & behouden van schaars talent