CAPSULE 2 - Motiver et responsabiliser - IFBD
CAPSULE 2 – Motiver et responsabiliser

CAPSULE 2 – Motiver et responsabiliser

  • Comment assurer votre influence, même à distance ?
  • Comment assurez-vous la responsabilisation chez chacun ?
  • Comment assurer que le travail soit fait ?

Motivez et responsabilisez votre équipe

Mais aussi la motivation est sous pression, aussi bien chez vous-même qu’au sein de votre équipe. Nos priorités ont tout d’un coup changé. L’incertitude reigne. Mais comment quand même exercer de l’influence ? Comment vous assurer que le travail soit fait ? Dans cette capsule-apprentissage Nicolas Delebois aborde comment vous pouvez vous motiver vous-même et comment vous gardez votre équipe motivée et responsable.

Input gratuit pour professionnels

L’IFBD s’engage, pour les semaines à venir, à partager avec vous des ressources digitales pertinentes et inspirantes. Pour ceci nous faisons appel à nos formateurs qui, chacun dans leurs propres domaines, contribuerons à l’Académie à Distance. Vous trouverez ici des webinars, blogs pertinents, podcasts, vidéos, présentations utiles, listes de livres … Parce que continuer à apprendre reste crucial, surtout pendant cette période difficile et incertaine.

Vous pouvez toujours nous envoyer vos questions spécifiques à travers info@ifbd.be. Nous les transférons à nos spécialistes qui par la suite vous contacteront.

Restez en sécurité et surtout en bonne santé …

Nicolas Delebois - Formateur IFBD

Nicolas Delebois - Formateur IFBD

Nicolas Delebois est un professionnel en RH polyvalent avec une ample expertise comme généraliste des Ressources Humaines et en compensation & benefit, organisational development & staffing, formation, consultance et coaching en particulier. Nicolas a été longtemps actif dans de grandes entreprises belges et internationales, dans plusieurs fonctions RH. En 2003, il a décidé de mettre son expérience et son expertise au service d’organisations en tant que formateur consultant chez l’IFBD.

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En complétant ces questionnaires, vous obtiendrez une vue d’ensemble de votre rôle actuel en tant que professionnel, une première évaluation de votre carrière, ainsi que de vos ambitions et votre position sur votre trajet de carrière personnelle. Nous vous fournissons également un aperçu des programmes d’apprentissage essentiels qui vous aideront à réaliser vos ambitions personnelles.

Nous avons développé – en collaboration avec nos formateurs et coaches experts – les trajets d’épanouissement suivants:

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