Management Academy

Leadership & people management

Quand le temps devient de l’argent et que votre management attend de vous de l’action énergique et avec détermination, vous attendez que votre équipe coopère : de manière rapide, rationnel, créative et flexible. La réalité est pourtant souvent différente … Voilà pourquoi vous faites vraiment la différence en tant que people manager. Mais comment rester debout quand tellement est attendu de vous ? Comment garantir un bon atmosphère et de bons résultats ? Comment entretenir votre propre résilience ? Comment restez-vous dur pour les résultats et doux pour les personnes ?