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Diriger des personnes qui n’en veulent plus

Diriger des personnes qui n’en veulent plus

  • Détecter et aborder de façon proactive les collaborateurs démotivés et démotivants.
  • Recadrer les comportements inappropriés et coacher les profils difficiles.
  • Gérer les « je-sais-tout », stressés, râleurs, semeurs de panique et réfractaires au changement.
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