Le grand bêtisier du droit du licenciement - IFBD
Le grand bêtisier du droit du licenciement

Le grand bêtisier du droit du licenciement

  • Vous apprenez comment sortir indemne du champ de mines qui est le droit du licenciement.
  • Vous apprenez, grâce à l’expérience pratique de notre formateur Filip Tilleman, comment éviter toutes erreurs, aberrations et les faux-pas durant chaque procédure de licenciement.
  • Vous apprenez comment éviter les erreurs procédurales, opérationnelles, émotionnelles et financières.

BÉVUES LORS DE LA PRÉPARATION ET LA RÉALISATION D’UN DOSSIER DE LICENCIEMENT

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises se voient obligées, dans le cadre d’une réorganisation, d’une fusion ou d’un projet d’outsourcing, de mettre également fin au contrat de travail de certains collaborateurs (ouvriers, employés ou cadres). La connaissance du droit du licenciement est donc d’une absolue nécessité. Et bien que vous soyez sans aucun doute conseillé par des experts en la matière pour les dossiers complexes, une connaissance approfondie du domaine peut vous épargner beaucoup de problèmes, de prises de tête et de frais inutiles. Et les bévues concernant le droit du licenciement sont certes à éviter. Non seulement, cela vous coûte trois fois plus (la prime de licenciement, d’éventuels dommages et intérêts, de coûteux conseils de conseillers et d’experts), mais, par-dessus le marché, les dégâts causés à votre image sont souvent incalculables. Raison de plus pour anticiper et éviter ces bévues …

TIREZ LA LEÇON DES BÉVUES DES AUTRES

La conjoncture actuelle et les actions du gouvernement à ce sujet, ne facilitent pas votre tâche en tant que dirigeant. Le droit du licenciement est en perpétuel mouvement. Il est donc de la plus extrême importance de prendre conscience de sa complexité.

Au cours de ce workshop, le cadre général propre au droit du licenciement sera expliqué de façon très pratique et réaliste. Des situations spécifiques seront expliquées à l’aide d’exemples concrets et d’erreurs possibles. Vous apprendrez à partir des bévues rencontrées par Maître Tilleman – au cours de ses plus de 20 années de carrière dans le droit du licenciement. Il vous racontera pas à pas les travers pouvant se présenter et comment vous pouvez et devez vous armer contre ceux-ci.

Vous obtiendrez ainsi un arsenal d’astuces pratiques, de directives utiles et d’idées pragmatiques qui vous aideront lors de l’élaboration d’une procédure de licenciement responsable et de la préparation d’un dossier de licenciement professionnel.

QU’EST-CE QUI REND CE WORKSHOP UNIQUE

Aucune technologie de point juridique. Aucunes anecdotes gratuites. Non, vous aurez un aperçu des erreurs les plus courantes lors de la préparation et du traitement d’un dossier de licenciement. Vous éviterez ainsi les bévues procédurières, opérationnelles, émotionnelles et financières.

Filip Tilleman - Formateur IFBD
Vous ferez mieux d’éviter toutes erreurs dans le droit de licenciement. Non seulement vous payerez trois fois plus (indemnité de licenciement, indemnisation éventuelle et conseil cher d’expert et de conseillers), mais surtout une atteinte de votre image qui est souvent incalculable.

Filip Tilleman - Formateur IFBD

Maître Filip Tilleman est aujourd’hui une autorité en matière de droit du travail. Au cours de ces dernières années, il a développé une expérience unique comme avocat et conseiller en droit du travail. Son cabinet – Tilleman & Van Hoogenbemt – est principalement spécialisé dans le suivi de problèmes complexes liés au droit du travail. Il combine avec sa qualité de conférencier une connaissance étendue toute prête et une expérience unique, doublée d’un regard extrêmement pragmatique et réaliste sur le droit du travail. Ce qui fait de lui la personne idoine pour vous donner durant cette journée un plan d’action efficace, afin d’éviter les écueils du droit du travail dans le cadre du Droit du Licenciement.

Professeur excellent.

Muriel, Responsable du personnel
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En complétant ces questionnaires, vous obtiendrez une vue d’ensemble de votre rôle actuel en tant que professionnel, une première évaluation de votre carrière, ainsi que de vos ambitions et votre position sur votre trajet de carrière personnelle. Nous vous fournissons également un aperçu des programmes d’apprentissage essentiels qui vous aideront à réaliser vos ambitions personnelles.

Nous avons développé – en collaboration avec nos formateurs et coaches experts – les trajets d’épanouissement suivants:

 

 

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