La haute direction (cadres supérieurs, comité de direction, équipe dirigeante,…) est l’organe qui détient le plus haut pouvoir de décision dans une entreprise. Elle supervise l’entreprise en général et son management en particulier. Vous devez, vous aussi, leur rendre compte régulièrement. La tâche n’est pas aisée. De vos recommandations dépendent en effet leurs décisions, et de leurs décisions dépend l’avenir de votre organisation… Que vous soyez directeur de projet ou directeur financier, vos présentations influencent directement la prise de décision. Mais le mode de pensée des hauts dirigeants est différent du vôtre. De plus, ils sont très peu disponibles, n’ont pas nécessairement tous le même agenda et il vous faut les convaincre du bien-fondé de vos projets. Votre vision opérationnelle ne s’inscrit pas nécessairement dans leur vision stratégique. C’est dans ce contexte difficile qu’il vous faut rendre compte, présenter et conseiller, en respectant qui plus est un cadre hiérarchique strict. Enfin, votre rôle n’est pas sans contrainte : vous êtes non seulement responsable, mais aussi redevable…
Au début de votre carrière, vous n’intervenez généralement que devant vos collègues ou la direction fonctionnelle. Nul doute que vous vous en sortez parfaitement ! Mais intervenir devant la haute direction exige d’autres aptitudes car votre public maîtrise moins bien votre sujet et tient compte de critères autres que de simples données ou informations techniques.
Comment convaincre les grands patrons ? Comment être crédible et convaincant ? Comment se déroule le processus interne de décision ? Quelles sont les informations nécessaires pour arriver à une décision ? Comment présenter des données techniques de façon compréhensible, claire et univoque ? Comment élaborer votre présentation en fonction du message et du public ? Comment parer au stress qu’engendre ce type de présentation complexe ?
Cette formation unique vous propose des leviers directement exploitables pour donner une véritable valeur à votre message lors de vos présentations. Nous ne nous intéressons pas ici à la technicité du message, mais à la façon dont vous allez vendre votre message à votre direction. A la façon dont vous allez associer l’aspect opérationnel à l’aspect stratégique et présenter le tout avec cohérence. Pour être sûr de faire passer le bon message, de la bonne manière.
Hilde Jaspaert est active depuis plus de 25 ans dans la formation & le coaching en communication. Forte de sa longue expérience d’oratrice et conférencière lors d’événements internationaux, elle s’est spécialisée dans la formation et le coaching en communication, présentation, leadership & compétences personnelles pour les professionnels. « High Impact Presentation Skills » est un de ses sujets de prédilection, car elle reste persuadée que chacun peut progresser et tirer un bien meilleur parti de ses présentations.
Hilde a déjà accompagné des milliers de managers et PDG dans le but de rendre plus convaincants encore la structure et le déroulement de leurs présentations. Partant de son expertise en PNL et en langage corporel, elle étudie en outre, avec chaque participant, une méthode personnalisée pour leur permettre de prévenir, réduire ou dissimuler leur stress en cas de situation délicate. Elle est l’experte de l’accompagnement et des formations sur les présentations complexes à l’intention des managers.
De l’avis des participants, les formations de Hilde vont droit au but, sont judicieusement provocatrices et excessivement efficaces.
Excellente formation.
Philippe, Site Manager
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* Pour chaque participant en plus vous recevrez une réduction de 5% sur le montant total, avec un maximum de 20% (= 5 participants ou plus). En complétant ces questionnaires, vous obtiendrez une vue d’ensemble de votre rôle actuel en tant que professionnel, une première évaluation de votre carrière, ainsi que de vos ambitions et votre position sur votre trajet de carrière personnelle. Nous vous fournissons également un aperçu des programmes d’apprentissage essentiels qui vous aideront à réaliser vos ambitions personnelles.
Nous avons développé – en collaboration avec nos formateurs et coaches experts – les trajets d’épanouissement suivants:
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