Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, où on doit sans cesse influencer et convaincre, souvent sans réel pouvoir, les compétences non techniques comptent de plus en plus. Développer un haut degré de flexibilité en communication est devenu indispensable dans la poursuite du succès aussi bien professionnel que privé. Un très grand pourcentage de notre communication passe par les mots mais aussi, et surtout, par l’intonation, les expressions du visage, la position du corps et les gestes.
La plupart des gens ne s’en rendent même pas compte. Surtout dans des situations où il faut montrer confiance, ces comportements non conscients pourraient saboter votre efficacité. Se former à la communication non verbale permet à la fois de prendre le contrôle sur son langage corporel, de jouer sur tous les canaux et de décrypter ce que vos interlocuteurs ne vous disent pas.
Car le langage non verbal est le premier moyen de communication de l’humain. Tout ce qui est de l’ordre des sentiments et des besoins fondamentaux passe par le langage du corps. Près de 80 % de nos échanges passent par d’autres canaux que celui des mots. Si les paroles peuvent avoir un impact certain, notre gestuelle et notre attitude peuvent en dire bien plus que de simples mots. Comprendre le fonctionnement du corps, des gestes, traduire la posture d’un collaborateur ou d’un client pour mieux appréhender votre communication, tels sont les objectifs de cette formation sur la communication non verbale.
Nous croyons fermement que le succès aussi bien personnel que professionnel se façonne par la qualité des relations et des interactions humaines que nous entretenons au jour le jour. La maîtrise de la communication non verbale et des dynamiques sociales sont au cœur de ces relations que nous appelons gagnantes. C’est pourquoi notre plus grand souhait est de vous permettre à travers cette formation de maîtriser cette compétence unique qui consiste à décoder la communication non verbale de vos interlocuteurs et d’acquérir une communication d’exception.
Depuis plus de 20 ans, Bart Provost aide les professionnels à mieux se comprendre, à naviguer dans des conversations difficiles et à renforcer leurs connexions avec les autres. En tant que Senior Trainer, Executive Coach et Consultant, il a dirigé plus de 2 600 sessions de formation et de coaching, touchant plus de 24 000 professionnels. Son portefeuille de clients inclut des organisations de renom telles qu’Atlas Copco, VDAB, Deloitte et bien d’autres, où il a contribué à améliorer les performances des employés et l’efficacité organisationnelle.
En plus de son travail au sein de BrainTrain BV, Bart est également propriétaire d’Engagement, un cabinet de conseil spécialisé dans le renforcement des compétences en leadership et en négociation dans le secteur public.
L’expertise de Bart s’étend bien au-delà de la formation et du coaching. En tant que professeur invité à la Thomas More Hogeschool, il a partagé ses connaissances en marketing et en études de marché pendant plus de 7 ans avec des étudiants en psychologie appliquée. Son expérience de 7 ans en tant que Directeur Marketing chez Wolters Kluwer Legal & Regulatory Nederland lui a également permis d’acquérir des perspectives précieuses en matière de stratégies marketing et de gestion.
Titulaire de diplômes en Psychologie d’entreprise appliquée et en Marketing, Bart a complété sa formation avec de nombreuses certifications dans des domaines variés, notamment le MBTI®, la thérapie et le coaching provocatifs, le leadership situationnel et la PNL. Parfaitement trilingue en néerlandais, anglais et français, Bart possède la capacité unique de créer un lien authentique avec des personnes issues de divers horizons.
Avec un vif intérêt pour l’intelligence émotionnelle, l’assertivité, les compétences interpersonnelles, la communication, le leadership, la négociation et la gestion des conflits, Bart continue d’inspirer et de soutenir les autres pour les aider à libérer leur plein potentiel.
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* Pour chaque participant en plus vous recevrez une réduction de 5% sur le montant total, avec un maximum de 20% (= 5 participants ou plus). En complétant ces questionnaires, vous obtiendrez une vue d’ensemble de votre rôle actuel en tant que professionnel, une première évaluation de votre carrière, ainsi que de vos ambitions et votre position sur votre trajet de carrière personnelle. Nous vous fournissons également un aperçu des programmes d’apprentissage essentiels qui vous aideront à réaliser vos ambitions personnelles.
Nous avons développé – en collaboration avec nos formateurs et coaches experts – les trajets d’épanouissement suivants:
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