Cultivez l’intelligence collective dans vos équipes
- Décodez les mécanismes de l’intelligence collective.
- Orchestrez des cadres sécurisants et équitables.
- Pilotez la collaboration vers des résultats concrets.
Dans un monde où les managers jonglent avec des environnements de plus en plus complexes, l’intelligence collective n’est pas un luxe — c’est une nécessité. Vous ne pouvez plus vous permettre de compter uniquement sur le génie individuel : la vraie richesse d’une équipe réside dans sa capacité à collaborer, à décider ensemble et à co-créer des solutions. Ce programme vous offre les clés pour transformer vos équipes en de véritables moteurs d’innovation collective. Êtes-vous prêt à relever ce défi ?
Un cadre sécurisant et équitable, ça ne tombe pas du ciel. En tant que manager, vous avez le pouvoir (et la responsabilité) de créer un environnement où chaque voix compte. Grâce à des outils comme le Word Café ou les chapeaux de Bono, découvrez comment faire émerger des idées novatrices tout en renforçant la cohésion de votre équipe. Un mauvais cadre limite vos collaborateurs, mais un bon cadre les libère — alors, lequel leur offrez-vous aujourd’hui ?
Trop souvent, les formations se contentent de théories. Pas celle-ci. Ici, vous pratiquerez des outils concrets qui transforment immédiatement vos réunions et vos prises de décisions. Que ce soit pour animer un cercle de décision ou expérimenter la méthode du consentement, chaque exercice vous rapproche d’un management collaboratif et efficace. Parce qu’un bon manager ne parle pas seulement de collaboration : il la fait vivre, à chaque interaction.
Une fois la journée terminée, vous repartirez avec un plan d’action clair et concret, prêt à être déployé dans votre équipe. Mieux encore, grâce au coaching en binôme, vous aurez testé et ajusté vos idées en direct. Alors, qu’attendez-vous pour devenir ce leader qui inspire, facilite et fait grandir ? Parce qu’au fond, il n’y a qu’une question qui compte : que ferez-vous demain pour libérer le potentiel de votre équipe ?
Objectifs d’apprentissage
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Passionné par la transmission des connaissances, l’accompagnement des individus et des organisations, Guillaume Roux de Bézieux a développé une expertise en animation de formations dans des domaines variés. Sa solide culture générale, enrichie par des connaissances en sciences humaines et en management, lui permettent d’aborder chaque formation avec une approche globale et enrichissante. Il excelle dans l’art de transmettre des concepts complexes de manière accessible, engageante et interactive, favorisant l’intelligence collective et l’échange constructif.
Guillaume Roux de Bézieux a été formé au Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprises à l’intelligence collective.
Inscription
* Pour chaque participant en plus vous recevrez une réduction de 5% sur le montant total, avec un maximum de 20% (= 5 participants ou plus). En complétant ces questionnaires, vous obtiendrez une vue d’ensemble de votre rôle actuel en tant que professionnel, une première évaluation de votre carrière, ainsi que de vos ambitions et votre position sur votre trajet de carrière personnelle. Nous vous fournissons également un aperçu des programmes d’apprentissage essentiels qui vous aideront à réaliser vos ambitions personnelles.
Nous avons développé – en collaboration avec nos formateurs et coaches experts – les trajets d’épanouissement suivants:
Cliquez sur le lien et le test commence …
(6 minutes par test)
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