Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap

  • U leert leiding te geven aan zichzelf.
  • U leert uw persoonlijke productiviteit drastisch te verhogen.
  • U leert de juiste keuzes te maken op uw professionele kruispunten.

GEEF LEIDING AAN DE MOEILIJKSTE PERSOON IN UW TEAM 

Persoonlijk leiderschap gaat over het nemen van verantwoordelijkheid voor uw eigen ontwikkeling als leider en net hierdoor een positieve impact hebben op zowel uw eigen resultaten als die van uw team. Wanneer u zich bewust bent van uw sterke en zwakke punten en weet wat u drijft, pas dan kunt veel effectiever handelen en betere resultaten behalen in uw leiderschapsrol.  Maar hoe geeft u leiding aan de meest veeleisende en lastigste persoon van uw team : uzelf?  

 

BENT U UW EIGEN BESTE LEIDER OF MEEST ERVAREN SABOTEUR?

We hebben allemaal een team om te leiden, zelfs als we geen formele leiderschapsrol hebben. Maar de moeilijkste, meest veeleisende en koppigste persoon in dat team? Dat bent uzelf. U kent uw sterktes, maar ook uw twijfels. U weet wat u zou moeten doen, maar stelt het uit. U hebt ambities, maar wordt afgeleid. Dit programma confronteert u met uzelf en helpt u om eindelijk de leider te worden die u altijd al had willen zijn.

STOP MET UZELF IN DE WEG TE ZITTEN

Uw grootste obstakels zijn niet de uitdagingen van uw job, niet uw collega’s, en zelfs niet de omgeving, klanten of markt. Het zijn de onzichtbare barrières die u uzelf oplegt. Uw brein, uw gewoontes, uw excuses – ze saboteren uw groei. Elke dag opnieuw… In deze training leert u hoe u ze herkent en omkeert. Hoe u mentale ruis elimineert en focus terugvindt. Hoe u stopt met uitstellen en eindelijk consistent wordt in de dingen die echt tellen.

WILT U ECHTE IMPACT? STEL DAN BETERE VRAGEN

Echte leiders geven minder antwoorden en stellen meer vragen – vooral aan zichzelf. Dit programma daagt u uit met de juiste vragen: Waarom doet u wat u doet? Hoe voorkomt u dat zich vastrijdt? Hoe behoudt u energie en scherpte? Hoe creëert u een werk-privébalans zonder compromissen te sluiten? Door krachtige, eerlijke vragen te leren stellen, neemt de controle en regie terug over uw tijd, uw energie en uw groei.

ALS U UZELF NIET LEIDT, DOET IEMAND ANDERS HET WEL VOOR U

Als u niet beslist over uw eigen pad, doet uw baas, uw omgeving of simpelweg de waan van de dag dat wel in uw plaats. Wilt u een leven dat u overkomt, of wilt u er zelf de regie over nemen? Dit programma geeft u geen soft skills, maar hard skills – de mentale en emotionele tools die u nodig hebt om uzelf effectief te sturen. En als u dat onder de knie hebt? Dan volgt alles vanzelf.

 

 

𝐐𝐮𝐢𝐳: Is dit programma voor u?

1. Heeft u soms het gevoel dat u vastzit in gewoontes of patronen die uw groei saboteren?
2. Laat u zich te vaak leiden door de agenda van anderen in plaats van uw eigen prioriteiten?
3. Wilt u meer impact hebben – zonder harder te werken of uzelf op te branden?
4. Wilt u eindelijk écht de regie nemen over uw werk, uw tijd en uw energie?
Antwoordt u ‘ja’ op drie of meer van deze vragen? Dan heeft u geen keuze. Dit programma is voor u.

Patrick Lybaert - Trainer IFBD
Alleen als je geen tijd en energie meer hoeft te besteden aan het onderhandelen met jezelf, heb je tijd en ruimte om je echt met de anderen bezig te houden.

Patrick Lybaert - Trainer IFBD

Patrick Lybaert studeerde aan de Universiteit Gent als organisatiepsycholoog. Zijn carrière startte in de banksector, als manager binnen de toenmalige BBL en later als Programme Director in het Duitse trainingscentrum voor een consortium van Europese grootbanken. Hierna verhuisde hij naar Management Center Europe, waar hij gedurende 5 jaar Programme Director voor de General Management en Leadership programma’s was. Hierna werd hij Chief Learning Officer binnen Pliva (een wereldwijd opererende farma-organisatie) en was hij verantwoordelijk voor de opzet van Pliva’s Corporate University.

Vandaag is Patrick al meer dan 10 jaar actief als fulltime trainer in complexe en geïntegreerde Leadership programma’s. Zo doceert hij binnen de Executive Education & Development programma’s aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Dit bij zowel diverse maatwerkprogramma’s als bij de MBA-programma’s. Patrick is eveneens stichter van de Executive Leadership Foundation (ELF), een unieke trainingsorganisatie met als doelstelling leiderschap-leeroplossingen aan te bieden aan internationale organisaties. Als trainer verbindt hij zich ertoe om bij de deelnemers het aanwezige potentieel te ontwikkelen. Zo helpt hij u bij het creëren van een betekenisvolle werkplek, waarbij iedereen gestimuleerd wordt het beste van zichzelf te geven. Hij is een dynamische én motiverende trainer. Zijn favoriete quote is: ‘You can’t change people, you can only help them to become more of themselves’. Patrick trainde intussen meer dan 15.000 leidinggevenden.

Zeer aangename opleiding, gebracht door een aangename man. Leuke manier van presenteren.

Cédric, Rental manager

Een zeer interessante opleiding, veel geleerd. Het was meer dan verwacht. Het waren 2 super leuke leerzame dagen.

Nathalie, Business development manager

Interessante tweedaagse, heel sappig gebracht!

Stefan, Afdeling aankoop

Zeer interessant en het gevoel van echte kennis in sneltempo te leren.

Dennis, Team Lead Design

Zeer inspirerende training. Boordevol praktische tips voor in het dagelijkse leven, zowel professioneel als persoonlijk. Gebruik van boeiende quotes die blijven hangen.

Jan, Operations Manager

Zeer goede en bruikbare opleiding. Direct bruikbaar en verrijking.

Joris, Maintenance Manager

Perfect! Veel opgestoken, veel geleerd, veel tips en authentiek.

Karla, Chief Officer

Fijne opleiding, goede inhoud, mooi gebracht 🙏

Jan, Eerste Commissaris

Bedankt, Patrick. Zowel voor de slides als de interessante 2-daagse. Ik vond het een zeer fijne aanpak in zo’n kleine groep en heb best wel wat handvaten meegekregen om inzichten te krijgen en mezelf beter te managen.

Tim, Lead Technology Product Manager

Ik heb genoten van de opleiding en ben werkelijk geïnspireerd door de info die mij werd aangereikt.

Nadia, HR Manager
Neem voor meer informatie contact met ons op
Datum & locatie van geplande sessie(s):
Hou mij op de hoogte van nieuwe data
Kostprijs
Inschrijven Inschrijven * Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer).
TOP 10 IFBD-trainingen

Uw persoonlijk carrièrepad: waar staat u vandaag en waar wilt u morgen staan

Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad.  (6 minuten per test).

(Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.)

Quinn Test: ontdek uw talent als business professional
Managen met tegenwind

Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen.

 

 

Anderen bekeken ook
Writers academy Moedig leiderschap Moedig leiderschap Lees meer lees meer Leiding geven aan zichzelf Assertiviteit voor de leidinggevende Assertiviteit voor de leidinggevende Lees meer lees meer Leiding geven aan organisaties Emotioneel intelligent communiceren Emotioneel intelligent communiceren Lees meer lees meer Project management Managen met tegenwind Managen met tegenwind Lees meer lees meer