CTRL + ALT + LEAD

CTRL + ALT + LEAD

  • Maak de brug tussen IT en Business.
  • Verhoog de motivatie en output van je team.
  • Leer op de meest resultaatgerichte manier te communiceren.

WAAROM HELDERE COMMUNICATIE EN STERK LEIDERSCHAP EEN MUST IS

In een IT-omgeving waar het aan heldere communicatie en sterk leiderschap ontbreekt, beginnen problemen zich snel op te stapelen. Projecten lijden onder vertragingen door misverstanden over specificaties en deadlines, wat resulteert in eindresultaten die niet aan de verwachtingen voldoen. Teams werken in silo’s, wat innovatie en samenwerking belemmert, terwijl het moreel daalt door een gebrek aan richting en erkenning. Frustraties lopen op door onduidelijke prioriteiten en doelen, waardoor teamleden zich ongewaardeerd en gedemotiveerd voelen. Dit leidt tot een hoog personeelsverloop en een toxische werkcultuur, waardoor het bedrijf niet alleen talent verliest, maar ook zijn concurrentievoordeel. Kortom, zonder duidelijke communicatie en sterk leiderschap, stagneert een IT-omgeving, waardoor zowel het team als de projecten niet hun volledige potentieel bereiken.

WORD EEN BETERE VERSIE VAN JEZELF

Dit trainingsprogramma is niet alleen een leertraject; het is een uitnodiging om je leiderschapspotentieel te verkennen en te ontgrendelen. Elk van deze modules is ontworpen om je te confronteren met de realiteit van IT-leiderschap, terwijl je de kennis, tools en inzichten krijgt om uitdagingen binnen uw team aan te pakken.  Word een betere versie van jezelf en groei tot die leider die je zelf had willen hebben.  

Dit programma voorziet je als IT-leider met de tools en inzichten essentieel om je communicatie- en leiderschapsvaardigheden te versterken, met een focus op zelfinzicht, aanpassingsvermogen en het begrijpen van de individuele behoeften binnen je team. Door deel te nemen aan dit programma,  zal je niet alleen je eigen leiderschapspotentieel maximaliseren, maar ook een positieve en productieve werkomgeving voor je team creëren.

UPGRADE UW LEIDERSCHAP EN COMMUNICATIE SKILLS

Vind jezelf opnieuw uit als IT-leider en laat je uitdagen door intensieve zelfreflectie, praktische oefeningen en diepgaande discussies, om te groeien en te excelleren in je rol.  “CTRL + ALT + LEAD” is dan ook niet zomaar een training: het is een avontuur in persoonlijke en professionele ontwikkeling dat je uitdaagt, inspireert en je voorbereidt om met vertrouwen en kennis van zaken de leiding te nemen in de steeds veranderende wereld van IT. 

Ben je klaar om de leider te worden die je team nodig heeft?  

Nadine Hermans - Trainer IFBD
In IT is technische expertise nog te vaak de ultieme vaardigheid en worden communicatie en leiderschap naar de achtergrond geduwd. En dit is een ernstige misvatting … Want zonder heldere communicatie en sterk leiderschap, falen zelfs de meest technisch bekwame professionals om effectieve teams te vormen en tastbare resultaten te bereiken.

Nadine Hermans - Trainer IFBD

Met een indrukwekkende carrière die in 2000 begon in de IT-sector, heeft Nadine Hermans zich ontwikkeld tot een autoriteit op het gebied van technologie en leiderschap. Na tien jaar ervaring in diverse IT-rollen, verschoof haar focus naar ‘de mens achter de IT’er’. Deze passie resulteerde in een tweejarig traject tot gecertificeerd coach, een stap die zij beschouwt als een cruciale investering in zichzelf.

Sinds november 2018 is zij actief als Trusted Advisor & Managing Partner bij Talent Hike, waar zij professionals begeleidt om hun volledige potentieel te bereiken. Vóór Talent Hike was zij de oprichter van The Talent Corner, waar zij sinds september 2016 actief is in talent- en prestatiebeheer, rekrutering en coaching, account- en business development management, en IT-projectimplementatie.

Eerder bekleedde zij de rol van Talent Development Manager bij Exellys waar zij zich richtte op het werven en ontwikkelen van talent. Voorafgaand aan deze rol was zij Competence Center Manager Development bij USG Professionals Belgium verantwoordelijk voor de strategie en carrièrebegeleiding van een team van softwareontwikkelaars.

Als Account Manager bij USG Innotiv, bouwde zij de klantenportefeuille binnen de financiële sector uit en voorzag klanten van op maat gemaakte IT-oplossingen. En bij Porthus, specialiseerde zij zich in douanesoftware en adviseerde klanten. Nadines carrière begon bij Seagha als Sales & Marketing Consultant.

Doorheen haar carrière heeft Nadine een unieke combinatie van IT-expertise en leiderschapsvaardigheden ontwikkeld, waardoor zij in staat is om zowel individuen als teams te transformeren en te leiden naar succes in de steeds veranderende IT-sector.

Neem voor meer informatie contact met ons op
Datum & locatie van geplande sessie(s):
Hou mij op de hoogte van nieuwe data
Kostprijs
Inschrijven Inschrijven * Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer).
TOP 10 IFBD-trainingen

Uw persoonlijk carrièrepad: waar staat u vandaag en waar wilt u morgen staan

Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad.  (6 minuten per test).

(Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.)

Quinn Test: ontdek uw talent als business professional
Managen met tegenwind

Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen.

 

Anderen bekeken ook
Leiding geven aan mensen Aanspreken op toxisch gedrag Aanspreken op toxisch gedrag Lees meer lees meer Leiding geven aan mensen Managing managers Managing managers Lees meer lees meer Leiding geven aan mensen Van functies naar rollen Van functies naar rollen Lees meer lees meer Leiding geven aan mensen Feedback geven & ontvangen Feedback geven & ontvangen Lees meer lees meer
[Veld is niet meer gekoppeld!]