Effectief deelnemen aan top management teams
- U leert hoe u de beslissings- en beïnvloedingskracht van uw management team vergroot.
- U leert te groeien van visie over gedeelde visie naar strategie.
- U leert optimaal samen te werken als management team.
Binnen uw managementteam worden strategische beslissingen vertaald naar operationele doelstellingen. Samen met de managers van de belangrijkste afdelingen of departementen en de algemene directie zit u op regelmatige tijdstippen samen.
Maar wat zijn de rollen, weggelegd voor de individuele leden hiervan? Hoe vermijdt of anticipeert u conflicten? Wat bespreekt u en vooral wat niet? Hoe bouwt u uw management team om tot een krachtdadig beslissingsinstrument? Hoe vertaalt u de strategie naar operationele doelstellingen? Hoe communiceert u naar de achterban? Hoe gaat u om met de clash van ego’s? En met belangenvermenging? Hoe ziet de agenda van een ideale management meeting eruit? … Kortom, welke gedragsregels bevorderen de efficiëntie van uw management meeting en verhogen zo de efficiëntie van uw management team?
Als lid van het management team heeft u een zeer grote toegevoegde waarde voor uw organisatie. Niet alleen neemt u actief deel aan de belangrijkste beslissingen, genomen binnen uw organisatie, maar bovendien wilt u bijdragen tot de strategie, het beleid en uiteindelijk het succes van uw organisatie. Met deze training willen we u helpen om uw toegevoegde waarde te verhogen.
Gedurende deze unieke workshop krijgt u een bruikbaar antwoord op onder meer volgende vragen:
Tijdens deze training neemt Peter De Meyer u mee doorheen de specifieke uitdagingen van het management team. Aan de hand van concrete voorbeelden, cases, oefeningen, eerdere ervaringen van docent én deelnemers, management concepten en tools, … leert u hoe u het maximale rendement haalt uit uw management meetings en uit uw rol binnen het management team. Deze training is bestemd voor ieder lid van het management team. U leert niet alleen waarom het ene management team beter presteert dan het andere, maar bovendien hoe u de prestatie van uw team én van u persoonlijk kan optimaliseren. Management concepten worden afgewisseld met oefeningen, cases en discussies.
Peter De Meyer combineert meer dan 15 jaar (internationale) lijnmanagementervaring met 10 jaar praktische ervaring op het vlak van organisatie- en leiderschapsontwikkeling en change management. Als lijnmanager werkte hij o.a. bij Remi Claeys Aluminium, ITT Thomas, Management Centre Europe en AMA Int’l. Binnen ITT Thomas werkte hij als Country Manager en “Manager Organisational Development and Training” op Europees niveau. Onder zijn leiding en actieve deelname werd een Talent Management project doorgevoerd in 11 Europese landen. Bij AMA Int’l, één van de wereldleiders op het vlak van organisatieontwikkeling en management development, werkte hij meerdere jaren als Managing Director – Global Pharmaceutical Industry Sector. Hij had er een wereldwijde verantwoordelijkheid. Zijn expertise richt zich vooral op drie pijlers: teamgerichte organisatiestructuren, strategisch leiderschap en change management.
Vandaag is Peter ‘Asssociate Faculty Member’ van het Center for Creative Leadership – CCL – dat wereldwijd één van de Top 5 organisaties is op het vlak van leiderschapsontwikkeling volgens zowel Business Week, The Financial Times en Harvard Business Review. Hiernaast is hij Hoofddocent “Total Team Management” en “Leiderschap” binnen het IFBD.
Inschrijven
* Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer). 
Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad. (6 minuten per test).
(Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.)
Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen.
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Vul uw e-mailadres in en wij laten u weten wanneer er extra data beschikbaar komen.
Bedankt, u ontvangt nu automatisch een e-mail wanneer nieuwe data beschikbaar komen.
Sluiten
Vul uw e-mailadres in en wij inspireren u met onze nieuwsbrief.
Vul uw e-mailadres in en ontdek de Top 10 IFBD-trainingen
Download brochure 
