Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden wanneer u carrière wilt maken. Als u hogerop wilt komen, moet u het krachtenveld kennen waarin u zich bevindt, zal u tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen en moet u tegelijkertijd vertrouwd zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd. Kortom, kent u de spelregels niet of trekt u zich er niets van aan, dan zal u nooit de top bereiken. En dat is precies het struikelblok voor vele ambitieuze vrouwen. Vaak zijn ze onbekend met de ongeschreven regels van het – door mannen gedomineerde – strategische spel dat binnen organisaties wordt gespeeld.
In deze workshop ‘Stratego voor vrouwen’ verduidelijken Elisa de Groot en Monic Bührs deze ongeschreven regels op het werk en laten ze zien hoe u daar op een slimme en speelse manier mee om kan gaan. De workshop ondersteunt u als vrouw in uw carrière en leert u ‘het spel’ strategisch te spelen, zonder dat uw “vrouw-zijn” daarbij in het geding komt.
De unieke combinatie van wetenschappelijke literatuur en eigen ervaringen uit de bedrijfspraktijk van beide trainers, maakt deze workshop een must voor elke professional of leidinggevende. U leert de door mannen opgelegde spelregels en hoe u zich daarbij als vrouw staande kan houden. Niet om u aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.
Stel u zelf volgende 10 vragen … Wanneer u op meerdere van hen een volmondig ‘ja’ hebt geantwoord, dan is deze workshop zeker voor u.
Deze interactieve workshop ‘Stratego voor vrouwen’ is bedoeld voor vrouwen die zicht willen krijgen op ‘de regels van het spel’ én willen leren hoe je het spel strategisch mee kunt spelen zonder zichzelf te verliezen.
Monic Bührs heeft jaren ervaring in verschillende managementfuncties op technisch, commercieel en financieel/bedrijfskundig gebied.
In 1997 richtten zij samen In Touch women resource management op. Sinds 2002 organiseert In Touch lezingen, trainingen, workshops gericht op het ontwikkelen van vrouwelijk talent met als doel voor vrouwen om met meer plezier te werken en het spel te spelen. En voor organisaties om vrouwelijk talent voor organisaties te behouden. In 2007 publiceerden Monic Bührs en Elisa de Groot de bestseller ‘Stratego® voor vrouwen’. Het boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008. Ondertussen zijn meer dan 35.000 exemplaren van dit boek verkocht en kreeg het in 2020 nog een herziene editie.
—
Elisa de Groot heeft 30 jaar werkervaring in verschillende posities op het gebied van Human Resource Management en Consultancy. Als consultant was zij met name actief op het gebied van het vormgeven en begeleiden van complexe veranderingsprocessen. Ze begeleidde onder andere decentralisaties, fusies, procesverbeteringen en samenwerkingsconstructies.
In 1997 richtten zij samen In Touch women resource management op. Sinds 2002 organiseert In Touch lezingen, trainingen, workshops gericht op het ontwikkelen van vrouwelijk talent met als doel voor vrouwen om met meer plezier te werken en het spel te spelen. En voor organisaties om vrouwelijk talent voor organisaties te behouden. In 2007 publiceerden Monic Bührs en Elisa de Groot de bestseller ‘Stratego® voor vrouwen’. Het boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008. Ondertussen zijn meer dan 35.000 exemplaren van dit boek verkocht en kreeg het in 2020 nog een herziene editie.
Stratego voor vrouwen
Om het spel strategisch te kunnen spelen, gaan we in op de verschillende archetypen en de dynamiek tussen persoonlijkheden. De deelnemers maken een krachtenveldanalyse van hun werksituatie. Wie zijn de spelers en wat zijn de formele en informele krachtenvelden binnen uw organisatie? Welke positie kiest u daarin? Welke strategieën en tactieken kiezen anderen?
U gaat naar huis met nieuwe inzichten over gender en strategie, over onderhandeling en macht …
Inschrijven
* Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer). 
Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad. (6 minuten per test).
(Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.)
Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen.
De rol van HR bij functionering- & evaluatiegesprekken
Lees meer 
Financieel management voor financiële professionals
Telefonisch debiteurenbeheer
Lees meer
Writers academy
The customer journey
Lees meer
Financieel management voor financiële professionals
Schrijven van rappels met impact
Lees meer
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Vul uw e-mailadres in en wij laten u weten wanneer er extra data beschikbaar komen.
Bedankt, u ontvangt nu automatisch een e-mail wanneer nieuwe data beschikbaar komen.
Sluiten
Vul uw e-mailadres in en wij inspireren u met onze nieuwsbrief.
Vul uw e-mailadres in en ontdek de Top 10 IFBD-trainingen
Download brochure 