Je hebt je best gedaan. Na een allerlaatste “is alles duidelijk” ga je ervan uit dat alles ook duidelijk is. Meer zelfs, glashelder. De doelstellingen zijn evident. De taken verdeeld. De timing in overleg vastgelegd en door ieder goedgekeurd. Maar een week – en vele excuses en smoezen – later blijkt niemand zich eraan te houden. Resultaat? Gemiste deadlines, frustratie en wederzijds wantrouwen.
‘Waarom ben je hier nog niet mee begonnen?’ vraag je dan. En het veelvoud aan smoezen samen met de creativiteit van je medewerkers blijft je verbazen. Druk, druk, druk, die belangrijke klant had mij nodig, ik wou er net aan beginnen, ik kreeg niet alle details van Herman, het was toch complexer dan ik dacht … Je verzint het zelf niet. En dan denk je bij jezelf: waarom geen tweede lekke band op drie dagen?
Deze mentale incontinentie of die constante stroom aan excuses verlamt de boel. Maar hoe herken je en doorbreek je ontwijkend gedrag? Hoe transformeer je je team in een groep proactieve probleemoplossers? En wat met vergaderitis en eindeloze discussies? Hoe zorg je ervoor dat dit alles plaats maakt voor actiegerichte sprintteams die impact leveren.
Maar waarom komen jouw medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? Je vraagt iets simpels, en wat krijg je? Ja, maar … Meer regeltjes bedenken? Laat maar. Strenger straffen? Pfft. Ze verzinnen er gewoon nieuwe uitvluchten bij.
Hier is het geheim: afspraken zijn geen keurslijf. Ze zijn je geheime wapen. In deze training leer je hoe je afspraken gebruikt als superkracht, zodat zelfs de meest creatieve smoesbedenkers je niet meer te slim af zijn.
Hoe vaak zeg jij iets, maar begrijpt de ander het totaal anders? Aannames, interpretaties en veronderstellingen zijn dodelijk voor elke samenwerking. Hier leer je hoe je misverstanden elimineert door heldere communicatie en het verankeren van strakke afspraken. Je team schakelt van “Ik dacht dat …” naar “Ik heb het gedaan.” Resultaat: minder excuses, meer resultaat.
Zelfsturing klinkt als een droom. Totdat iedereen zijn eigen agenda gaat maken en chaos uitbreekt. De waarheid? Autonomie werkt pas als je heldere kaders zet. Je leert in deze training hoe je de balans vindt: vrijheid om te handelen, maar wel binnen de lijnen.
Op een eenvoudige manier zie je hoe je discipline op de werkvloer krijgt en mensen niet langer praten maar werken. Jij beseft niet alleen waarom mensen afspraken vergeten, negeren of ontwijken. Maar vooral hoe je hen diezelfde afspraken leert nakomen. Foutloos en stipt. Want afspraak is afspraak.
Johan Van den Branden is een doorgewinterde professional met meer dan 30 jaar expertise in leiderschap, operational excellence en organisatieontwikkeling. Als trainer inspireert en begeleidt hij leiders, teams en organisaties naar duurzame groei en complexe verandertrajecten. Zijn kracht ligt in de combinatie van harde managementvaardigheden met mensgerichte strategieën, waarmee hij niet alleen structuur en governance verbetert, maar ook persoonlijke en professionele ontwikkeling stimuleert.
Zijn carrière omvat zowel strategische als operationele rollen, zoals CEO van Febelfin Academy, waar hij het instituut uitbouwde tot hét competentiecentrum voor de financiële sector, en Chief Operating Officer bij Stibbe, waar hij de operationele efficiëntie en digitale transformatie vormgaf. Johan blinkt uit in het toegankelijk maken van complexe onderwerpen en vertaalt deze naar praktische inzichten en leertrajecten.
Als partner bij Lead ligt zijn focus op executive mentoring en training. Hij ondersteunt C-level executives en managementteams bij het omzetten van strategische doelen in concrete acties, altijd met aandacht voor de menselijke kant van transformatie. Johan onderscheidt zich door zijn overtuiging dat succesvolle verandering begint bij mensen. Hij inspireert leiders om verantwoordelijkheid te nemen en motiveert teams om eigenaarschap te tonen.
Als gastdocent aan onder meer IFBD, UGent en Vlerick Business School combineert hij theorie met praktische toepasbaarheid, wat hem tot een veelgevraagde trainer maakt.
Zeer levendige cursus, het enthousiasme van de trainer werkt aanstekelijk!
Johan, HR Business PartnerDe beste en meest bruikbare opleiding ooit gevolgd! Ik kan deze zeker aanbevelen aan mijn collega's.
Bert, Regional ManagerDe tijd vloog voorbij! Zaaaalige dag.
Saskia, Management AssistantInspirerend!
Guy, District ManagerLeerrijk, met veel doordenkers
Eveline, HR ManagerUitstekende motivational speaker
Bart, Regional HR ManagerTopcursus!
Sammy, Technische indienstnameSuper opleiding en trainer, keep up the good work!
Jeroen, WerkleiderOngelofelijke passie + enorm aanstekelijk = TOP!
Kara, TeamleaderUitstekende dag! Kan direct aan de slag met een paar heel bruikbare tips.
Kathleen, Production managerHeel interactief, leuk, veel geleerd
Dagmar, Planning AssistantDraagt positiviteit over, wat aanstekelijk werkt. De houding van de docent werkt ook aanstekelijk!
Nathalie, Haulier ManagementPositief, zeer praktijkgericht en direct bruikbaar.
Jasmien, Technical ManagerZeer goed gegeven, interactief, praktisch.
Danny, Junior Sales ManagerZeer inspirerend. Open voor praktijkvoorbeelden. Duidelijk ... zeer interessant!
Frederique, HR & Office ManagerFijn dat de op voorhand ingevulde verwachtingen (online mail op voorhand verstuurd) ook echt aan bod zijn gekomen.
Maaike, Project ManagerTiptop, zeer energieke sessie.
Tom, Productie ManagerTop, doe zo verder, Jan. Heel inspirerend!
Tom, Meestergast
Inschrijven
* Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer). 
Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad. (6 minuten per test).
(Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.)
Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen.
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden.
Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden.
Download brochure
Vul uw e-mailadres in en wij laten u weten wanneer er extra data beschikbaar komen.
Bedankt, u ontvangt nu automatisch een e-mail wanneer nieuwe data beschikbaar komen.
Sluiten
Vul uw e-mailadres in en wij inspireren u met onze nieuwsbrief.
Vul uw e-mailadres in en ontdek de Top 10 IFBD-trainingen
Download brochure 
